2021年1月起，英國開始實施新的積分工簽制度。內政大臣Priti Patel說，現在已經廢除了居民勞動力市場測試（RLMT）。這似乎在說在涉及招聘記錄時，雇主不再需要遵守嚴格的要求？

什麼是RLMT？

想要贊助某人獲得2級（一般）簽證的英國雇主通常必須進行居民勞動力市場測試（RLMT）

這涉及以特殊方式刊登廣告，為期28天，以查看是否有合適的定居工人來填補空缺。 粗略地說，定居的工人是英國或歐洲經濟區的國民，或者是有無限期許可留在英國的人。

現在，自2021年1月1日英國新的移民制度開始以來，居民勞動力市場測試已被廢除。對於依靠熟練外國工人的雇主而言，這將意味著更大的自由，可在世界任何地方僱用想要的人。

聽是否為好消息呢？

這是當前針對贊助商的附錄指南的截圖。

該指南指出，所有技術工人（包括2級人員）都需要保留招聘記錄。 工人（包括第2層）和臨時工人（包括第5層）的招聘活動的證據，廣告的屏幕截圖，申請的候選人等。雖然確實提供了一些特殊許可，但是它非常有限。

RLMT真的被廢除了嗎？

或許…

例如，您正在讚助一個宗教工作著，且此人以前是另外另一種簽證為你工作。那麼你為什麼不刊登廣告呢？

而且，您如何確定適合該職位的人員？ 當前附錄指南中的措詞與以前的RLMT指南幾乎完全相同。

RLMT真的被廢除了嗎？如果我們參考內政部當前的移民規則和附錄，答案是“否”。

會比以前更嚴格嗎？

很可能是的。

按照當前的附錄，現在所有受資助的工人都需要保持記錄，包括將學生轉換為熟練工人，短缺職業工人的記錄。 無需在2021年之前保留這些類別的特定記錄。

最終，它將阻止來自英國的雇主僱用外國人。 （現在也包括歐盟）如果英國企業施加了足夠的壓力，我們會看到這方面的變化嗎？

我們現在處於新工作簽證系統的初期。或許在未來，英國內政部與移民局會對該法案做出調整。若雇主正在忙於處理疫情相關事宜且並未妥善保留員工記錄，那麼可能會導致雇主許可在今後出現問題。

如果您沒有贊助商許可證，請考慮立即申請。 由於英國已經離開歐盟，並且如果熟練工作的最佳人選需要熟練工人簽證，您可能需要立即申請。 如果您需要有關本文探討的問題的更多信息或建議，請與我們聯繫。